Was macht eine Führungskraft in Zukunft aus?

Erfolgreiche Führungskräfte müssen ausgewählte Verhaltensweisen integriert haben:

  • Entscheidungsklarheit
  • Motivationsfähigkeit
  • Handlungssicherheit
  • Starke emotionale Intelligenz

Die Herausforderungen für Führungskräfte nehmen zu - volatile Märkte, MitarbeiterInnen mit veränderten Lebensschwerpunkten sowie kultureller, struktureller und technologischer Wandel. Führungsverantwortung wird in der immer komplexeren Welt stark von der persönlichen Entwicklung abhängen.

 

Mag. Gabriele Pelzmanns PiBP – People in Business Power – Leadership-Developement-Programm basiert auf 7 Mind-Essentials zu nachhaltigem Führungs-Erfolg. Das Angebot hebt sich von den klassischen Kompetenztrainings grundlegend ab. Während in diesen Trainings Fact-Tools theoretisch aufgesetzt werden, wird im PiBP Programm an der Authentizität der TeilnehmerInnen gearbeitet. Fokus sind die Entwicklungsstufen des Selbst (Be the Archer of your Mind). In einem geschützten Rahmen lernt man, in die Tiefe seines Bewusstseins vorzudringen und sozusagen an der Basis Türen zu sich und damit zu anderen zu öffnen. Nur wer an seiner Tiefen-Persönlichkeit arbeitet, hat die Möglichkeit, unliebsame Verhaltensmuster zu durchbrechen und seine Wahrnehmung für Menschen, Prozesse, Märkte … zu erweitern. Der persönliche und wirtschaftliche Wettbewerbsvorteil steigt!

 

Wie Führungskräfte denken – das bestimmt ihr Verhalten und das wirkt sich auf ihr gesamtes Umfeld – ihre Mitarbeiter, Kunden und andere Stakeholder – aus.

LEADERSHIP-DEVELOPEMENT, Mag. Gabriele Pelzmann
Team-Building-Programm, Mag. Gabriele Pelzmann

Kleingruppen max. 6 Teilnehmer

Leadership-Vortragsthemen, Mag. Gabriele Pelzmann