Potential-Entwicklung für Führungskräfte

Welche Eigenschaften von Führungskräften führen zum Erfolg? Sei es Authentizität, Teamfähigkeit, Weltoffenheit, Einfühlsamkeit,… – die Liste der Leadership Tools, die erfolgsversprechend sind, ist lang. Je mehr man sich damit beschäftigt, umso klarer wird aber eines: Gute Führung hängt nicht mehr von Kompetenzerwerb, sondern entscheidend von persönlicher Potential-Entwicklung

ab. Entschlossenheit, Sicherheit bei Entscheidungen, Motivations- und Anpassungsfähigkeit sowie persönliche Stabilität – die Faktoren, die in Studien als wesentlich definiert wurden, erreicht man nicht durch herkömmliche Schulungen – diese Fähigkeiten liegen tief im Inneren einer Person und müssen dort gestärkt werden.

 

Das effektive PiBP - People in Business Power - Leadership Program von Mag. Gabriele Pelzmann basiert auf 7 Mind Essentials und bewirkt eine Veränderung von automatisierten Wahrnehmungs- und Denkmustern - und führt damit zu einer höheren persönlichen und interdependenten Entwicklungsstufe. Man spricht von einer Vertikal-Entwicklung - einer Persönlichkeits- und Potential-Transformation - hin zu mehr Handlungsfähigkeit, klarer Entscheidungssicherheit und emotionaler Stabilität.

 

Mit höherem mentalem Bewusstsein und „holistischer“ Denkweise lässt sich die komplexe Welt in der Zukunft leicht meistern. Aus Ihrem persönlichen Portfolio entwickelt Mag. Gabriele Pelzmann mit Ihnen gemeinsam praxisorientierte Lösungsansätze, die auf Ihre individuelle Situation zugeschneidert sind und Sie zum Erfolg bringen.

 

Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.

Henry Ford


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Mag. Gabriele Pelzmann

Expertin für

unbewusste & bewusste

Potential-Entwicklung

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